看護部

ISO 9001 (財)日本医療機能評価機構 病院機能評価
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看護部

看護部長のあいさつ

看護部長 新 美智子

当院は、「長岡医療と福祉の里」の基幹病院として位置づけられ地域の一般病院としての役割と、慢性疾患や障害者、そして多くの高齢者の方が利用されております。
看護部は「看護サービスの向上は親切、丁寧な対応から」をスローガンにして、患者満足度の向上を目標に上げ取り組みをしております。 満足度は2つあります。一つは患者様の満足度、もう一つは職員満足度です。 この二つが縦糸と横糸となって織り成す、すばらしい医療サービスと職員のモチベーションの高さが実現できると考えております。
そして、今勤務している看護職員が活き活きと看護に取り組んで行ける環境づくり、新人看護師がそのような先輩をみて、この職場を選んでよかったと思える環境づくりに力を入れております。 高齢者や障害の方々にやさしく出来る病院として、努力して行きたいと思います。

看護部の理念

「患者様とその家族が安心できる質の高いケアを提供する」

看護部の方針

1.人間としての尊厳および権利を尊重します
2.個人の責任として継続学習による能力の維持、開発に努めます
3.病院の方針を理解し、目標達成にむけ努力します

平成22年度 看護部目標

~ 看護サービスの向上は親切、丁寧な対応から ~


1.患者、家族の満足度向上

(1) 患者、家族に誠意ある対応をし、接遇活動を実施し、接遇によるクレームや苦情件数をゼロとする
(2) ベットサイドの環境整備を行い、紛失、転出・退院時忘れ物件数の減少

2.安心、安全な看護の提供

(1) 看護基準、手順、標準看護計画の周知と有効活用をする
(2) 業務改善票を活用し、患者視点の改善を行う
(3) 転倒・転落アセスメントスコアシートからの対策を実施し、発生件数を減らす
(4) 縛らない、待たせない看護の提供

3.キャリアアップするための課題にチャレンジする

(1) 自己目標の明確化と達成
(2) 院内外の研修に自主参加する
(3) 部署学習会の充実(対象者を絞る)
(4) 他職種とのカンファレンス推進と参加

4.適正な病床管理を推進する

(1) 各病棟稼動数の確保
(2) 平均在院日数の短縮への協力

看護部職員数 (H22.4.1現在)

看護師

110名

准看護師

16名

その他

68名

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